Verfasst von: irenejonda | 12. Februar 2011

Beschäftigung und Verdienst – Trends für die Golfstaaten

Die jährliche Studie des GulfTalent.com mit dem Namen: „Employment and Salary Trends in the Gulf“ wurde soeben veröffentlicht. Die Publikation fasst die Ergebnisse einer Umfrage zusammen, die unter 32.000 Beschäftigten in 1.400 Firmen in der Golfregion durchgeführt wurde. Die Studie erfasst die Haupttrends in Bezug auf Rekrutierung, Verdienstmöglichkeiten sowie Gesetzgebung auf dem Arbeitsmarkt der Golfstaaten und trifft Ausagen bezüglich der Entwicklung im Jahr 2011.

Der Report ist eines der am meisten respektierten und gelesenen Reporte über die Beschäftigungs-und Verdienstentwicklungen in der Region und wird sowohl von Beschäftigten als auch von Arbeitgebern gleichermaßen gelesen. Die wichtigsten Daten für die VAE sind:

  • Die Löhne in den Vereinigten Arabischen Emiraten stiegen im Jahr 2010 durchschnittlich um 5,2%,
  • 55% aller Beschäftigten haben jedoch keine Lohnerhöhung erhalten.
  • Die Personalverantwortlichen bekamen in der Golfregion die höchsten Lohnerhöhungen,
  • die Anwälte jedoch die niedrigsten.
  • Die Vereinigten Arabischen Emirate ist das beliebteste Land für Expats im ganzen Golf, Qatar folgt gleich danach.
  • 5% aller Einwohner Dubais arbeiten in Abu Dhabi und pendeln täglich zwischen Dubai und Abu Dhabi, das ist fünf mal so viel als noch im Jahre 2008.
  • Die Vorhersagen für 2011 sprechen von einem Anstieg der Gehälter in den VAE um 6,3%.
  • Die politischen Spannungen im Mittleren Osten könnten dazu führen, dass mehr arabische Expats auf die Arbeitsmärkte im Golf drängen werden.
  • Das Interesse westlicher Expats wird sich jedoch reduzieren.

Der vollständige Report kann hier eingesehen werden.

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